Diferencias entre Mentoring y Coaching
¿Cuál es el proceso adecuado para tu organización? En el mundo de las organizaciones, existen muchos términos muy populares y empleados en la actualidad, entre los cuales destacan Mentoring y…
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Aprendiendo a cómo manejar las emociones Conocemos como inteligencia emocional (IE) a la capacidad que tiene una persona para conocer e interpretar las emociones humanas, tanto externas como internamente; esto…
Los 3 cerebros El neurocientífico Paul MacLean ha desarrollado la teoría de los 3 cerebros o también conocida como cerebro triúnico, el cual explica que en el encéfalo humano habitan…
¿Qué es GESTIÓN DE TIEMPO? La gestión del tiempo es uno de los pilares fundamentales de la productividad, la cual permite desarrollar de forma óptima la gestión y el uso…
El poder de las preguntas Pablo Riccheri, Managing Partner de Cambridge Business Association, nos comparte en el siguiente estudio la principal habilidad que todo #líder debe dominar en la nueva…
Todo sobre Accountability Tres factores claves para el accountability: Según los expertos del área, existen 3 competencias laborales que son parte fundamental del Accountability y son: compromiso, proactividad y responsabilidad.…
Avances científicos en el mundo empresarial El portal de Becas Santander, apuesta por tres conceptos clave para impulsar la empleabilidad: el aprendizaje continuo, el reciclaje profesional y la capacitación adicional. Por ello,…
La relación ganar-ganar con el cliente ¿Qué es? El cierre de las ventas es “una apertura” de una relación ganar-ganar con un cliente, que puede durar todo el tiempo que…
Empoderando al colaborador ¿Qué es y para qué nos sirve? El empowerment es todo lo contrario al método tradicional que conocemos en las organizaciones, donde los altos cargos ordenan y…
EL ROL DEL LÍDER Los retos en la actualidad Ser un líder no es tarea fácil. Vivimos en una realidad donde se nos presenta nuevo retos y oportunidades. Y como…