Objetivos Generales:
- Realizar un diagnóstico de capacidades de liderazgo y coeficiente emocional.
- Potenciar las fortalezas de Liderazgo.
- Mitigar y dirigir las áreas de mejora.
- Desarrollar un Líder de alto performance.
- Establecer un plan de acción con herramientas de trabajo y medición.
Metodología:
- Combinamos herramientas de coaching para el autodescubrimiento y desarrollo.
- Aplicamos técnicas de mentoring dirigidas al área comercial.
- Utilizamos de manera transversal las mejores prácticas de inteligencia emocional, PNL, pensamiento positivo y los avances de la neurociencias.
- Cada práctica sesión es acompañada de implementaciones prácticas.
Duración y Características:
El Programa tiene una duración de 2 a 3 meses e incluye:
- 10 sesiones personalizadas a través de Zoom (una sesión semanal).
- La sesión 1 y 10 tienen una duración de 1 hora media e incluye los resultados de coeficiente emocional.
- Las demás sesiones tienen una duración de 60 minutos.