Coaching De Campo
¡LA VERDADERA TRANSFORMACIÒN OCURRE CUANDO EL APRENDIZAJE SE CONVIERTE EN ACCIÒN!
¿SABES LO QUE ES COACHING DE CAMPO?
Taller de Liderazgo Virtual
y Segmentación.
Este taller, en formato 100% ONLINE, busca fomentar en sus participantes la
transformación de pensamiento y orientarla a la nueva estructura virtual de la visita médica.
A través de una segmentación innovadora y funcional, los líderes y colaboradores lograrán desarrollar un proceso de visita efectivo y práctico, con una planeación flexible y orientada a resultados.
Solicita más información: tatianapalencia@impactaconsultores.net
Pero las dificultades vienen por más de un frente
- ¿Cómo segmento a los médicos?
- ¿Conocemos realmente la mejor forma de llegar a ellos?
- ¿Tengo las habilidades que necesito para hacer crecer a mi equipo?
- Muchos líderes creen saber lo que se necesita hacer ahora; sin embargo, la situación ha cambiado y con ella debe cambiar el enfoque tradicional.
- Ninguna compañía tiene el respaldo para soportar mucho tiempo más sin percibir ingresos similares a los que solían percibir antes de la crisis…
- Por eso, en este taller de Liderazgo Virtual y Segmentación, hemos recopilado todas las herramientas que necesitas conocer para ser la guía que lleve a tu equipo de ventas a lograr sus objetivos.
Con nosotros tendrás acceso a prácticas interactivas, resolución de casos y ejercicios de oxigenación, usando de manera transversal los 4 pilares de Impacta Consultores
¡Desafíate con nuestro taller y te sorprenderás de los cambios que eres capaz de generar en un equipo!
Durante el taller participarás de dinámicas y resoluciones de casos prácticos, adicionalmente podrás obtener:
En Impacta Consultores contamos con amplia presencia en diferentes países de Latinoamérica, asesorando a grandes empresas de la industria farmacéutica y logrando resultados sobresalientes con ellas.
Nuestro equipo de profesionales, apasionados con su trabajo, con vocación de servicio y con el interés de compartir conocimientos y experiencias, hace que la labor sea desarrollada de forma dinámica y generando la confianza necesaria.
¡Tenemos el gusto de haber trabajado con grandes organizaciones!
