Liderazgo Situacional es un modelo de liderazgo mediante el cual, el líder adopta diferentes estilos de liderazgo en función de la situación y nivel de desarrollo de los empleados, adaptando así, su estilo de liderazgo más eficaz en cada momento y de acuerdo a las necesidades del equipo. El comportamiento del líder se adapta al equipo de trabajo para conseguir los mejores resultados.
Dirigido a: Líderes de la organizaciónTemario:
Características del taller:
Número de Participantes: 20 a 25
Duración: 8 horas (contamos con la versión de 4 horas y en conferencia de una hora)Incluye:
